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| January 23, 2012 11:52 AM EST | Reads: |
267 |
Wipro Technologies, der weltweit tätige Geschäftsbereich für Informatik, Beratung und Outsourcing von Wipro Limited (NYSE: WIT) hat die Einführung von „Wipro SprintHR“, einer cloud-basierten Technologie angekündigt, mit der Oracle Fusion Human Capital Management eingesetzt werden kann. Sie ist als SaaS-Lösung erhältlich und wurde entwickelt, um Firmenkunden die Umwandlung ihrer HR-Prozesse zu ermöglichen. Wipro SprintHR profitiert von der engen Zusammenarbeit mit Oracle und von den Erfahrungen aus der gemeinsamen Entwicklung von Oracle Fusion Anwendungen, dadurch ist eine deutliche Kostensenkung und ein schneller Einsatz möglich.
Aufbauend auf dem bewährten schnellen Implementierungsrahmen für Cloud-Anwendungen von Wipro hilft Wipro SprintHR, ein sogenannter Productized Service, Kunden dabei, den Funktionsumfang zu konfigurieren und diese Lösung einzusetzen, ohne dass der Geschäftsbetrieb wesentlich beeinträchtigt wird. Der Dienst stellt eine einzigartige Zusammenstellung von Fusion Human Capital Management (HCM) Modulen zur Verfügung, die unter anderem die HCM-Prozesse Talent Management, Benefits Management und Core HR Administration umfasst.
„Talentmanagement ist für jedes Unternehmen entscheidend. Deshalb gibt es eine hohe Nachfrage nach schnell einsatzfähigen leistungsstarken Lösungen, die es den Kunden ermöglichen, optimal von ihrem Humankapital zu profitieren. Wipro SprintHR ermöglicht unseren Kunden nicht nur die Einführung eines umfassenden HCM-Systems, sondern stellt ihnen auch künftig die neuesten Features und Funktionen von Oracle Fusion HCM mit geringem Risiko und flexiblen Optionen zur Verfügung. Durch Auswahl eines einfachen Abonnements können die Kunden von einem ,kapitalintensiven‘ Modell zu einem Modell mit ,vorhersehbaren Ausgaben‘ und begrenzten Vorinvestitionen wechseln“, sagte Raja Ukil, Vice President und Global Head für Oracle and Enterprise Applications bei Wipro Technologies.
„In einer Zeit, in der sich die Geschäftsumgebung schnell ändert, müssen HR-Organisationen ihre Geschäftstätigkeiten durch neue Technologien, Strategien und Modelle stets auf dem neuesten Stand halten“, sagte Gretchen Alarcon, Vice President für Oracle HCM Strategy. „Durch die Kombination der Möglichkeiten von Oracle Fusion HCM und der großen Erfahrung von Wipro mit der Optimierung und Integration von Cloud-basierten Lösungen steht Kunden eine moderne HCM-Lösung als SaaS zur Verfügung, die den notwendigen Zeitaufwand reduzieren kann.“
Cloud Computing hat eine Reihe von Innovationen bei Wipro eingeleitet und das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, Cloud Services in ihr Unternehmenssystem einzuführen und zu integrieren. Wipro arbeitet auch bei der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen eng mit seinen Kunden zusammen. Gemäß einem Bericht von Forrester* stellt der Software-as-a-Service-Markt (Saas) mit Gesamteinnahmen von 21,2 Milliarden US-Dollar im Jahr 2011 den bei weitem größten öffentlichen Cloud-Markt dar. Bis 2016 werden die SaaS-Einnahmen auf 92,8 Milliarden US-Dollar steigen, das entspricht etwa 26 Prozent des Marktes für Paketsoftware.
Wipro ist Mitglied des Oracle PartnerNetwork (OPN) mit Diamond-Status.
*Bericht von Forrester Research, Inc. „Sizing the Cloud: Understanding and Quantifying The Future Of Cloud Computing“, veröffentlicht am 21. April 2011
Über Wipro Technologies:
Wipro Technologies, der weltweit
tätige IT-Unternehmensbereich von Wipro Limited (NYSE: WIT), ist ein
führendes Informatik-, Beratungs- und Outsourcing-Unternehmen, das
Lösungen anbietet, durch die seine Kunden ihre Geschäfte besser führen
können. Wipro Technologies liefert aufgrund seiner weitreichenden
Branchenerfahrungen und seines vollständigen Überblicks über „Business
through Technology“ positive Geschäftsergebnisse – und hilft so seinen
Kunden, erfolgreiche und anpassungsfähige Unternehmen aufzubauen. Als
Unternehmen, das weltweit für sein umfangreiches Serviceangebot und
seine praktische, innovative Herangehensweise anerkannt ist und sich
klar für Nachhaltigkeit einsetzt, verfügt Wipro Technologies über
131.000 Mitarbeiter und hat Kunden in 54 Ländern. Weitere Informationen
erhalten Sie unter www.wipro.com.
Über Oracle PartnerNetwork:
Oracle PartnerNetwork (OPN)
Specialized ist die neueste Version des Partnerprogramms von Oracle, das
den Partnern Tools für Entwicklung, Verkauf und Implementierung von
Oracle-Lösungen bereitstellt. OPN Specialized bietet Hilfsmittel für die
Vermittlung und Unterstützung von Fachwissen über Produkte und Lösungen
von Oracle. Dabei wird der wachsenden Produktpalette, dem wachsenden
Partnerkreis und neuen Geschäftsmöglichkeiten von Oracle Rechnung
getragen. Dank der neuen Verbesserungen des OPN können sich Partner
durch Spezialisierungen voneinander unterscheiden. Spezialisierungen
werden durch steigende Kompetenz, Geschäftsergebnisse, Fachwissen und
nachweislichen Erfolg erreicht. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.oracle.com/partners.
Warenzeichen
Oracle und Java sind eingetragene Warenzeichen
der Oracle Corporation bzw. ihrer Partnerunternehmen.
Zukunftsgerichtete Aussagen und Warnhinweise
Bei bestimmten
Aussagen in dieser Pressemitteilung in Bezug auf unsere zukünftigen
Wachstumsaussichten handelt es sich um zukunftsgerichtete Aussagen, die
eine Reihe von Risiken und Ungewissheiten mit sich bringen, die dazu
führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse maßgeblich von den in
den zukunftsgerichteten Aussagen genannten Ergebnissen abweichen. Zu den
Risiken und Ungewissheiten, auf die sich diese Aussagen beziehen,
gehören unter anderem Risiken und Ungewissheiten in Bezug auf die
Fluktuationen bei unseren Einnahmen, Erträgen und Gewinnen, unsere
Fähigkeit, Wachstum zu generieren und zu steuern, intensiver Wettbewerb
im Bereich IT-Dienstleistungen, unsere Fähigkeit, unseren
Kostenvorsprung zu halten, Lohnsteigerungen in Indien, unsere Fähigkeit,
hochqualifizierte Fachleute zu gewinnen und zu halten, Zeit- und
Kostenüberschreitungen bei preis- und zeitgebundenen Rahmenverträgen,
Kundenkonzentration, Einwanderungsbeschränkungen, unsere Fähigkeit,
unsere internationalen Betriebe zu führen, nachlassende Nachfrage nach
Technologie in unseren Schwerpunktbereichen, Störungen in
Telekommunikationsnetzen, unsere Fähigkeit, potenzielle Übernahmen
erfolgreich abzuschließen und einzubinden, Haftung für Schäden bei
unseren Service-Verträgen, den Erfolg der Unternehmen, in die Wipro
strategische Investitionen getätigt hat, Entzug von finanziellen
Regierungsanreizen, politische Instabilität, Krieg, rechtliche
Beschränkungen der Kapitalaufnahme oder der Übernahme von Unternehmen
außerhalb von Indien, die unbefugte Verwendung unseres geistigen
Eigentums und allgemeine wirtschaftliche Bedingungen mit Einfluss auf
unsere Geschäftsaktivitäten und unsere Branche. Weitere Risiken, die
möglicherweise Einfluss auf unsere zukünftigen Betriebsergebnisse haben,
werden ausführlicher in unseren Einreichungen bei der US-Börsenaufsicht
Securities and Exchange Commission (SEC) beschrieben. Diese
Einreichungen stehen unter www.sec.gov
zur Verfügung. Es ist möglich, dass wir mitunter zusätzliche
schriftliche und mündliche zukunftsgerichtete Aussagen machen, darunter
Aussagen, die in den Einreichungen des Unternehmens bei der SEC sowie
unseren Aktionärsberichten enthalten sind. Wir verpflichten uns nicht,
von uns oder in unserem Namen gemachte zukunftsgerichtete Aussagen zu
aktualisieren.
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im Original veröffentlicht wurde, ist rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen Sprachversion der Veröffentlichung ab.
Published January 23, 2012 Reads 267
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